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怎么添加微信，微信如何添加好友？

yiheng • • 网络资讯 • 阅读 182

如何在职场中正确添加领导的微信？下面为您分享5个小技巧，帮助您提高情商并成功添加领导的微信！

是否应主动向领导添加微信联系方式存在一些微妙之处。在这种情况下，我们可以考虑使用以下五种话术，来向领导打招呼，以展现自己的诚意和尊重。

1. 亲近的问候：尊敬的领导，您好。我是XXX，很高兴得知您的微信号，希望有机会通过这个平台与您交流。

2. 表达敬意：尊敬的领导您好，我是XXX，希望在微信平台上能获得您的指导和建议，不胜荷重。

3. 汇报工作：尊敬的领导，我是XXX，希望能够用微信这个便捷的方式向您更新我正在负责的项目或者任务的进展情况。

4. 相关求助：尊敬的领导，您好。我是XXX，有一些工作事项需要您的指导，想通过微信方便地和您沟通。

5. 共同利益：尊敬的领导，您好。我是XXX，希望我们能通过微信保持联系，共同探讨工作中的挑战和机遇。

以上五种话术能够展现出对领导的尊重和诚意，同时也能够说明添加领导微信的目的。

小林在单位的群里试图添加新领导，但收到了冷漠的回应。他感到很失望，私下里抱怨道：“新来的领导太拽了，我主动加他都不理我，真是太嚣张了！以后我再也不会主动添加他了！”

领导听说了小林的风凉话后，对他产生了兴趣，主动要求加他的微信。小林通过后，向领导发送了一个笑脸。后来领导在与小林的主管交谈时，私下表示对小林的情商水平不太满意，给他留下了不好的印象。

在工作大群里是否应该主动添加领导的微信是一个需要谨慎考虑的问题。如果你选择这样做，你应该在添加时表现出礼貌和尊重。以下是成功添加领导微信的5条技巧：

1. 提前征得领导同意：在添加领导微信之前，最好先通过其他途径征得领导的同意，比如通过邮件或者口头询问。

2. 有礼貌地向领导打招呼：一旦被允许添加，你应该在第一条消息中表现出礼貌，比如称呼“领导”并表达你的目的。

3. 尊重对方的隐私：不要在非工作时间或者非工作相关的话题上打扰领导，尊重对方的个人时间和空间。

4. 注意职场礼仪：在与领导交流时，要遵守职场礼仪，用词得体，不要使用不恰当的表情或语言。

5. 不频繁打扰：在添加领导微信后，避免频繁发送消息或者不必要的信息，确保你的交流内容具有明确的工作目的。

希望这些建议能够帮助你成功添加领导的微信。

一、不要冒然添加。

可以从一些情况入手，比如领导找你有事或需要资料，或者在群里提到你的名字。你可以趁机向领导发送好友申请，这样更容易与领导取得联系。

在群里添加领导时，切忌直接进行添加操作。最好先与领导沟通确认，然后由群管理员或其他成员发起邀请。

为了确保微信号和人名对得上，我经常需要这样添加：在我给领导发送资料之前，我会特别标明自己的部门和姓名，这样通常可以确保通过。

经过领导批准后，不要仅仅发一个笑脸表情包，应该立即发送一条自我介绍的简短信息，内容如下：
尊敬的领导，我是业务部的何幸福（全名），请您将我的手机号存入通讯录，有任何事情，请随时告知！祝您身体健康，一切顺利！

添加新朋友后，在发送初始几条微信消息时，仍需注明全名，这样可以避免领导未将您的信息添加为备注，导致无法记住您的号码。举个例子，"张主任，我是业务部的何幸福，有一个情况需要与您汇报。在此我将情况以文字形式汇报，如需联系我，请拨打我的电话（再次留下手机号码）"

在微信上与领导交流和打电话交流不同，微信留有文字记录，因此需要注意严谨、简洁，避免笔误，以免造成误解。在表达态度上要谦虚谨慎、认真细致，避免拍马屁或使用肉麻的措辞，表达要落落大方，既不亢不卑，这样会赢得他人的尊重。

职场如战场，人际关系复杂，充满了各种挑战和考验。在这个没有硝烟的战场里，需要懂得低头拉车，也要懂得抬头看路，接受自己无法改变的现实。职场是竞争与合作共存的地方，需要学会与同事和领导建立良好的沟通和合作关系，这对于职场生存与发展至关重要。

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