三十多岁做电话销售好吗，三十多岁做电话销售合适吗？

我叫牧子树，今年35岁，湖北荆州人，大专学历，11毕业后来深圳工作，目前跑快递一个多月了。今天和大家聊一聊我的过往工作以及找工作的经历。

11年来深圳后，第一份工作是在一家小旅行社里面做票务，主要负责国际机票的订购，大概每个月三千元左右，干了不到一年后离开了，离开的原因主要是没有人教，我自己也没有学习过民航定位系统，所以基本是是一个人瞎琢磨，当然工资自然是离开的核心原因。

第二年（12年）去了一家大型的票务公司，当时双休，月薪差不多五千左右，那是觉得还挺不错，在公司里认识了我现在的老婆，也是因为这个原因后面离开了。在这家公司待了一年多，接近两年。

再后来第四年去了一家不大不小的票务公司，因第一天上班，恰好赶上员工技能考核，我拿了第一名，虽然分数只有78分，但是从大公司里出来的我还是比其他员工专业技能要好一些。当天晚上人力经理找到我问我是否愿意当客服主管，底薪五千，加上提成，每个月可以达到一万左右。我当时非常开心，立马就答应了。后来证明我不是当管理的料，没有任何管理经验，也不太懂的与人打交道，甚至有点社交恐惧。那段时间压力很大，每天心慌气短，晚上也睡不好，干了半年多点，我就离开了，离开的时候，人力经理问我考不考虑调岗，我说不考虑了，因为我不太懂管理，自认为得罪了一些人。当时年轻气盛，也没把工资看的太重。

接着就来到了15年，我又加入到了求职的队伍，找了一两个月也没有什么好的机会，去了一家很远的处于初创阶段的票务公司，因为公司没有资源，干了两个月也没干了。接着又找了一家更小的公司又干了一两个月，也是草草收场。

那两年航空票务面临大洗牌，所有资源被大型平台垄断，价格完全透明，小的票务公司都举步维艰。对于频繁的找工作，我也是心灰意冷，但是又没有明确的方向，更别谈做职业规划了。

一五年下半年，我花费了四万元左右开了一家水果店，与其说是水果店还不如说是水果摊，因为比水果摊也就多了一个屋顶。由于地段的原因以及投入有限，一直没有什么利润，到一六年年底就关门跑路了。期间还兼卖过早餐和夜宵，也是因为人流量的问题，生意惨淡。

一七年我重新加入了求职大军，这时候我感到自己的卑微和渺小，同时也愈来愈迷茫，因为我有了小孩，年纪也到了30岁了。

由于自身学历一般，也没有什么技能，所以只能找一些销售类的工作，后面加入了尚得做了一名课程顾问，也就是电话销售，每天九点到晚上九点，在部门里做的不算好也不算差，大概平均每个月六千左右。期间鼻炎越来越严重，基本上每个月会犯一次，每次一个星期左右，症状是鼻塞、耳鸣、低烧，到了年底我犹豫了好久还是卷铺盖走人了。

说到这里，肯定有很多人说我频繁跳槽了，对于这点我不否认，也是我一直没有什么积蓄的原因。

我是一个比较晚熟的人，年过三十，我才开始真正的感到肩上的责任，作为家里的独生子，我到了上有老下有小的年纪。没有办法，我只能重复求职离职的恶性循环。我相信每个求职者都希望能找一份稳定同时收入又能满意的工作，但是对于我来讲，资历普通，不擅长规划，三十以前也没有利用业余时间提升自己，很难找到满意的工作，当然其中也遇到过一次不错的机会，是一家国企控股的公司，工资福利都不错，初试非常顺利的通过了，我也看到了面试官给我评了A，离开的时候面试官还说没有意外的话就是你了……后来意外还是来了，说是公司内部推荐了。

一八年我去了一家培训机构做后端教务管理，公司福利待遇都还不错，年薪能达到10K，对于普通的我来说已经很满意了。但是一九年年底的疫情改变了一切……我曾经发誓，只要公司不开除我，我就一直干下去，因为我实在不想再去找工作了，也因为知道自己的平庸很难再有就职机会了。

一九年年底，疫情爆发后迟迟没有平息，工司的主营业务也就是线下面授课程全部取消，导致公司非常困难，绩效没有了，工资直接减半。作为后端服务人员，我每天都面临着投诉轰炸，在坚持了近半年后，我又一次失业了。这次工作让我明白一个道理，那就是工作中，不要轻易谈忠诚，因为谁也不知道意外什么时候来临。哪怕我曾经多次暗暗发誓要在这里干够很长的时间，也内心深处真真感激过公司给我的工作机会。

二零年，又重复回到了“找工作——找不到好工作——因为生存压力随便找一个工作”的节奏中了。这份工作还是教培行业，公司做的是一个野鸡证书的考培，也就是没有什么含金量和认可度，都是圈内销售吹出来的，也就是虚假宣传。公司不大，常年在十人左右徘徊，除了老板，大部分时间就我一个男生，不知道大家是否有过同样的体验，就是工作中没有一个男同事可以聊天抽烟的情况？这份工作的基本待遇是底薪六千加提成。（其他同岗位的同事的底薪都是五千。）由于个人对于公司产品的不认同，以及大环境下公司的状况一直是入不敷出。

于是，我来到了几乎没有入职门槛的顺丰。老实讲，入职顺丰前，我在知乎和贴吧查了很多关于顺丰小哥的帖子，也和负责我上一家公司收件的小哥做了基本了解。但入职一个半月后，我被狠狠打了脸。我原本以为我丰富的客诉处理经验会让我从容应对；我原本以为只要我不怕苦不怕累，每天工作十二三小时，我就能达到八千以上；我原本以为只要做好自己的事，哪怕风里来雨里去，也可以乐得自在，不用每天被同事领导盯着……

还记得我刚入职顺丰的那几天，我老婆看我的眼神，我不大能够读懂，似乎有几分同情，有几分怜悯，有几分无奈，又有几分鄙夷……其中我主观怀疑的鄙夷之情，让我落寞了好几天。

三月八号我正式入职顺丰，开头几天跟着老员工学习，三月下旬被封控了半个月，整个三月我实际到岗七天。四月十八号发了2300元工资，其中包括疫情期间被封控半个月的补助——每天八十元，扣除五险一金，实发一千七，对于三月份工资我没有任何异议，甚至觉得疫情补助非常人性化。

四月份工资转计提，不再拿新工固定工资。截止到今天26号我目前的计提工资是两千九百多